Devenir chef d’entreprise ou exercer en indépendant, un rêve ? Non, une réalité !

 

FORMATIONS

Une nouvelle approche de la création

 

 

 

 

 

Quelques mots...

Confrontés par envie ou obligation à la refonte profonde de l’organisation du travail, de nombreux professionnels s’orientent vers un exercice individuel de leurs compétences : auto/microentrepreneurs, professions libérales, créateurs d’entreprise…
Salariés, demandeurs d’emploi ou indépendants, juniors ou seniors, hommes ou femmes, réalisez votre projet, CERTALYS vous propose une formation complète adaptée à vos besoins.

CERTALYS vous informe des possibilités de financement de votre stage, vous accompagne dans la construction de votre projet, dans la maîtrise des outils de création et de fonctionnement, dans la réalisation de votre dossier technique et financier.
Pour une meilleure interactivité au sein du groupe de travail, vous pourrez intervenir et partager vos compétences et votre expérience avec les autres participants afin de développer des relations loyales, enrichissantes, motivantes, synergiques… Créez votre réseau !

Des ateliers de développement personnel destinés à faire de vous des entrepreneurs complets sont intégrés aux formations. Ce travail sur vous-même vous permettra d’afficher vos meilleurs atouts, d’être confiant dans vos relations, de maîtriser vos arguments, de mieux gérer toutes les situations même les plus difficiles…
Un suivi individuel et personnalisé avant et pendant le stage vous permettra de finaliser votre projet. Après la formation, vous pourrez continuer à consulter nos intervenants spécialisés afin d’aborder le démarrage de votre activité et sa continuité en toute sérénité opérationnelle.

Créer une entreprise, c’est d’abord créer un dirigeant !

Thèmes de la formation (105 h sur 3 semaines consécutives)

Concept, stratégie et marché (7 h).
La personne, son expérience, son projet. La démarche entrepreneuriale et la stratégie de départ. L’étude de marché et la concurrence. La vente. La qualité. Les fournisseurs…

Gestion (14 h).
Compte de résultat et bilan. Plan de financement et relations avec les banques. Les obligations réglementaires. Le projet en chiffres. La gestion. Le risque. Les services généraux…

Communication (7 h).
L’organisation numérique. Internet. Les outils et la stratégie de communication. La prospection. Les clients. Les réseaux sociaux. Le e-commerce…

Droit et fiscalité (7 h).
Les statuts de l’entreprise et du dirigeant. Les formalités. Les taxes et les impôts. Les devis, contrats, factures et conditions générales de vente. Les assurances. Les normes et obligations…

Immobilier (3 h 30).
Les locaux et les baux. Les travaux et la maintenance. Les établissements recevant du public…

Ressources humaine et social (7 h).
Le Droit du travail. La paie et les cotisations sociales. La sécurité et l’hygiène. Les nouvelles pratiques managériales. Le recrutement. Le télétravail…

Développement durable (3 h 30).
La responsabilité environnementale et sociale de l’entreprise.

Développement personnel (31 h 30).
La mise en situation. Le travail sur la voix, les gestes, les comportements. Les exercices devant caméra. Les entretiens individuels. La posture du dirigeant. La présentation du projet en public. La confiance en soi…

Ateliers synergiques. (24 h 30).
Présentation de chacun. Bilans hebdomadaires. Entretiens individuels ou en petits groupe. Partage des connaissances. Rupture de l’isolement du créateur.