Programme de la formation

Présentation du stage, des intervenants, du déroulement et des projets individuels. Valorisation des acquis de chacun. Organisation pratique. Visite des lieux. Restauration… Dossiers administratifs. Echange des contacts numériques et téléphoniques pour communication en interne.

Exercices de groupe visant à faire connaissance, à libérer les émotions et à encourager l’expression des préoccupations individuelles et collectives en créant une chanson en commun. Présentation des ateliers de développement personnel suivants.

La personne et son actualité. L’idée. L’expérience et les compétences. Le projet. La démarche entrepreneuriale. La stratégie de départ. Caractéristiques du produit ou service. Qualité et certification. Secteurs porteurs. Mise en place des actions de veille. Recherche des informations spécifiques à l’activité. La protection de l’idée. Nom, enseigne, marque… INPI. Noms de domaines. Innovation et développement. Franchise.

Présentation des comédiens sur scène par un sketch dédié à la création. Proposition d’écriture humoristique autour du thème de la création. Travail sur l’autodérision, la provocation et le rire. Travail sur la démystification, la dynamique et le passage à l’acte. Débat avec les comédiens sur la notion de plaisir d’entreprendre, de monter sur « scène » et de réussir en confiance.

Etude de marché, sources possibles, environnement, ciblage, objectifs. Faisabilité. Concurrence, positionnement, impact sur les tarifs. Marketing. Stratégie commerciale. Techniques et force de vente. Négociation. Distribution. Argumentaire. Réalisation des documents de prospection.

Mise en situation / Jeu de rôles. Rencontre avec le premier client. Avant, pendant, après. Exercice sur la persuasion, la confiance que l’entrepreneur a dans sa démarche et en soi. Travail sur la capacité de conviction. Analyse des dialogues et du ressenti.

Plan comptable. Compte de résultat et bilan. Immobilisations. Obligations comptables.

Elaboration du dossier financier. Business plan. Comptes de résultat prévisionnel. Développement sur 3 ans. Pérennisation. Bilan de départ. Plan de trésorerie. Fond de roulement. Charges fixes et variables Marge, étude du risque.

Système bancaire. Réglementation. Subventions. Aides à la création. Financements divers. Pépinières, incubateurs, couveuses.

Débat autour des apports du stage. Suggestions. Questions diverses. Préparation d’un travail sur la notion chiffrée des charges, des produits et des investissements.

Fournisseurs, services généraux. Achats et stock. Appels d’offre. Etude des devis. Rapport service / qualité / prix.

La prise de parole, préparée ou spontanée. Travail sur le regard, les gestes et le déplacement. S’adapter à tout interlocuteur, faire passer le message.

Eléments de communication, prospection. Utilisation des réseaux. Dossier de presse. Relations et suivi clients. Eléments de satisfaction. Axes d’amélioration.

Organisation numérique. Internet. Image et marque. Site et domaine. Hébergement. Médias sociaux. E-commerce. Newsletter.

Statut de l’entreprise. Droit des sociétés. Statut du dirigeant. Responsabilité. Infractions. Fiscalité. Taxes et impôts. TVA. Formalités.

Les origines du doute. Mise en situation / Jeu de rôles. Le doute en solitaire. Son analyse. Exercices sur l’acceptation et le dépassement des périodes d’incertitude.

Contrats. Devis, factures, conditions générales de vente. Assurances. Normes et obligations. Agréments. Cadre légal. Protection de l’entreprise. Propriété intellectuelle et industrielle. Règlement des litiges. Accompagnement juridique et comptable.

Se présenter en confiance. Mise en situation / Jeu de rôles. Présenter son projet dans un temps court devant un banquier, un fournisseur, un partenaire. Faire face à 4 clients à comportement divers pour parler facturation. Travail de synthèse sur la posture du dirigeant, la capacité à assumer ce qu’il est et le prix de ses services.

Locaux, baux, travaux, maintenance. Formation technique eau, gaz, électricité. Prévention des risques. Sécurité incendie. ERP. Accès PMR. Anticipation des dépannages. Fournisseur attitré après tests. Gestion de crise

Débat autour des apports du stage. Suggestions. Questions diverses. Préparation d’un travail sur la validation des projets en cours.

Mise en page et organisation d’une maquette papier / numérique sur le projet. Techniques de fabrication sur tous supports.

Présentation des comédiens sur scène par un sketch dédié à la création. Proposition d’écriture humoristique autour du thème de la création. Travail sur l’autodérision, la provocation et le rire. Travail sur la démystification, la dynamique et le passage à l’acte. Débat avec les comédiens sur la notion de plaisir d’entreprendre, de monter sur « scène » et de réussir en confiance. Analyser la progression depuis le second jour de la formation.

Droit du travail. Conventions collectives et accords internes. Contrat de travail. Convention de stage. Obligations sociales. Embauche et départ. Payes et cotisations. Organismes. Retraite. Médecine du travail. Sécurité. Hygiène. Handicap. Règlement intérieur.

Prises de vues vidéo. Etude des réactions face à l’objectif. Prises de vues photo destinées à la présentation du créateur. Looking. Photo souvenir du groupe.

Ressources humaines, pratique managériale, entretiens de sélection. Notions de direction et de travail en équipe. Principes de rémunération. Avantages. Télétravail. Sous-traitance et intérim.

Rédaction définitive. Corrections.

Présentation des enjeux de la RSE. Analyse des projets sous l’angle environnemental et sociétal.

Mise en situation / Jeu de rôles. Convaincre son équipe et communiquer son enthousiasme pour un gros contrat. Solliciter un gros effort de travail ponctuel. Exercices sur le leadership en interne /externe.

Entretiens individuels ou en petits groupes. Mise en œuvre définitive des projets individuels. Présentation au groupe.

Présentation verbale de son dossier par chaque stagiaire devant des professionnels. Bilan du stage. Festivités avec l’ensemble du groupe et spectacle des comédiens en fin de journée. Évaluation par les stagiaires de la formation, des modules et des intervenants.